Junior Accountmanager

Ondanks de huidige krapte op de arbeidsmarkt, hebben wij een unieke methode ontwikkeld waarmee we in het afgelopen jaar meer dan 100 succesvolle ICT-plaatsingen hebben gerealiseerd voor onze klanten. Dit doen we via detachering, met de mogelijkheid voor onze klanten om medewerkers over te nemen.

Een cruciale factor in ons succes is onze persoonlijke benadering. We streven er altijd naar om de verwachtingen van klanten, medewerkers en sollicitanten te overtreffen. Om deze hoge standaard ook in de toekomst te handhaven, zijn we op zoek naar een nieuwe collega die zich, samen met ons team van 18 interne medewerkers, richt op onze bestaande klanten en manieren vindt om bij hen het verschil te maken. Word je al enthousiast?

• Je bezoekt regelmatig bestaande klanten, voert gesprekken over de huidige dienstverlening en bespreekt hoe wij hen kunnen helpen hun doelstellingen te bereiken met onze ICT-professionals.
• Bij een nieuwe IT-vacature bij de klant ga je samen met een Talent Consultant in gesprek om de vacature verder te inventariseren.
• Je stelt kandidaten voor die passen bij de cultuur en wensen van de klant, hetzij via een cv of een persoonlijk gesprek.
• Je hebt regelmatig gesprekken met onze ICT-professionals bij de klant om te bespreken hoe we het verschil kunnen maken.
• Je organiseert kennissessies voor je klanten om kennisdeling te bevorderen.
• Twee keer per jaar voer je een klanttevredenheidsonderzoek uit en maak je een verbeterplan op basis van de resultaten.
• Je identificeert de uitdagingen van (potentiële) klanten en adviseert hen over de best passende oplossingen om hun bedrijfsvoering te optimaliseren.
• Je breidt de salesactiviteiten op klantniveau uit, creëert duurzame samenwerkingen en fungeert als adviespartner voor je contactpersoon.
• Daarnaast vergroot je het aantal contactpersonen bij jouw klant.

Binnen onze ondernemende en familiare cultuur is eigenlijk alles mogelijk, creëer jij je eigen functie? We zijn gek op dingen proberen, leren en successen vieren. We dagen elkaar uit elke dag weer het beste eruit te halen en doen dit op een leuke en enthousiaste manier. Dus zie jij in deze rol nog meer mogelijkheden om onze dienstverlening naar een hoger plan trekken? Join our team!

• Gedreven, ondernemende persoonlijkheid met minimaal een HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van ICT is niet noodzakelijk;
• Teamplayer met een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit;
• Ambitieus, enthousiast en flexibel en uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden;
• Gevoel voor humor en collegiale instelling.

• Een salaris tussen de € 2.800 en de € 4.000 en een goede bonusregeling;
• Afwisselende functie
• Dagelijks geheel verzorgde gezamenlijke lunch;
• Gezellige (internationale) teamuitjes;
• Leaseauto, laptop en telefoon.

• Vast contract;
• Pensioenregeling
• 25 vakantiedagen;
• 8% vakantiegeld.

Hello Professionals is een IT-partner met meer dan 20 jaar ervaring in het samenbrengen van IT-professionals en opdrachtgevers. Wij adviseren en verbinden IT vraagstukken met de benodigde kennis. Dit doen wij vanuit ons uitgebreide netwerk met een breed scala aan IT-specialisten.

Wij detacheren professionals van supportmedewerkers tot Cloud specialisten en doen dit met onze cultuur assessment net even anders. Door goed verwachtingsmanagement, transparantie en eerlijk zaken doen maken wij het verschil.

Bij Hello Professionals willen wij jouw verwachtingen overtreffen. Hierbij maakt het voor ons niet uit of je bij ons in vaste dienst bent of ingehuurd. Daarom kiezen wij voor een betrokken aanpak. Met ons coaching- en ontwikkelprogramma helpen wij jou verder in je carrière. Dit doen we door samen met jou te kijken naar ambities, competenties en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Als jij bij ons komt werken, ben je verzekerd van een betrouwbare werkgever / opdrachtgever, die je snel op de plek brengt waar jij je ambities kunt waarmaken.

De volgende stap in jouw ICT carrière begint bij Hello Professionals!