Junior Netwerkbeheerder

Je werk als Junior Netwerkbeheerder bij Telindus

Wil jij elke dag mensen verassen?

Wil jij met de nieuwste technologieën werken? Heb jij een passie voor Networking? Staat bij jou service voorop en verlies jij het belang van de klant nooit uit het oog? En wil jij verder opgeleid worden tot Netwerkbeheerder? Heb je ook nog eens een aantal jaar ervaring als supportmedewerker en wil je doorgroeien? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Junior Netwerkbeheerder ben je de belangrijkste schakel binnen het Service Management Team, jij bent namelijk het centrale aanspreekpunt. Je wordt verantwoordelijk voor het monitoren en beheren van klantnetwerken.

Solliciteer direct

Ben jij benieuwd naar Telindus?

Charmy nodigt je graag uit voor een kopje koffie.

Een baan binnen Telindus

Functie eisen
Arbeidsvoorwaarden

Zo is het werk verdeeld

Mail support
0 %
Telefonische support
0 %
Monitoring
0 %

Collega's van Telindus over hun werk

Ga aan de slag 

Mohamed“IT staat nooit stil, en in corporatieland gebeurt er ook genoeg. Je doet daarom zeker niet jarenlang hetzelfde kunstje. Ondertussen bouw je door op de kennis die je onderweg verzamelt. Voor mij een prettige methode om mezelf te ontwikkelen en het werk interessant te houden.”

Jesse“Ik bouw een hechte band met mijn klanten op en krijg de nodige erkenning als ik ze goed help. ”

Innoveer moeiteloos met IT-detachering. Wij faciliteren uw succesverhaal

Is dit jouw droombaan?

Wij komen graag in contact met je!

Wie is Telindus?

Wij zijn Telindus. Een gepassioneerde, energieke en gedreven groep collega’s die allemaal dezelfde focus hebben: IT-platforms die de klant verder brengen. IT-professionals die hun vak leven, maar ook mensen mens zijn. Klaar staan voor elkaar en voor onze klanten. We zijn een team waar je wilt werken om te groeien. Waar je je verantwoordelijkheid neemt, oplossingsgericht en wendbaar bent. Een informele werkomgeving waarin we vertrouwen hebben in de autonomie van onze mensen.

Bij ons ervaar je een professional playground. Waar je met de nieuwste technologieën en servicemodellen en de beste merken mag werken. Ten minste, als je de lat net zo hoog wilt leggen als wij.

Stimuleer groei met IT-detachering. Uw sleutel tot geoptimaliseerde prestaties
Transformeer teams met IT-detachering. Efficiëntie en expertise hand in hand
Bouw succesvol met IT-detachering. Flexibiliteit en deskundigheid verenigd
Ontketen potentieel met IT-detachering. Uw weg naar succes vereenvoudigd
Innoveer moeiteloos met IT-detachering. Wij faciliteren uw succesverhaal

Collega's aan het woord over werken bij Hello Professionals

Wat vind je leuk aan je werk?
Ik hou ervan uitdagingen aan te gaan en te zorgen dat mijn klanten tevreden zijn. Ik bouw een hechte band met hen op en krijg de nodige erkenning als ik ze goed help. Het feit dat ik zowel vanuit huis als op kantoor werk, met leuke collega’s en een sterk teamgevoel, zorgt voor een fijne afwisseling. Bovendien ben ik altijd bezig met het leren van nieuwe dingen en het verbeteren van mijn vaardigheden.

Waarom heb je voor Telindus gekozen?
Ik was op zoek naar een bedrijf met leuke uitjes, lekker eten, vrijheid en leuke mensen. Ik wilde niet te zakelijk of te informeel zijn en Telindus bood precies wat ik zocht. Ik voelde me direct thuis en iedereen werkt samen en helpt elkaar.

Wat doe je naast je werk?
Ik run een eigen bedrijf in de IT en help anderen door hen te ondersteunen. Ik vind het fijn om mijn werk te kunnen combineren met mijn hobby’s en andere activiteiten die ik graag doe.

Transparant

Passievol

Betrokken

Een werkdag

6:30 uur

“Time to rise and shine!” We loggen in, starten onze computers en maken ons klaar voor een nieuwe dag vol uitdagingen.

6:45 uur

“Overdracht is key!” We hebben een online overdracht met onze vorige shift-collega’s, zowel degenen die uit de nachtdienst komen als diegenen die thuiswerken. In een snelle, informatieve meeting bespreken we de belangrijkste zaken voor die dag, lopende tickets en problemen die we moeten oplossen.

7:00 uur

We beginnen met het verwerken van openstaande tickets en bekijken onze mailbox voor nieuwe updates.

8:00 uur

We houden onze monitors scherp in de gaten, om er zeker van te zijn dat alles bij onze klanten online zijn en alles probleemloos verloopt. Meestal is het nog rustig in de ochtend, dus we nemen even de tijd om bij te kletsen met ons team met een kopje koffie. Dit is fijn na een paar dagen thuis te hebben gewerkt.

12:00 uur

We nemen een welverdiende pauze in onze kantine, waar we onze bestelde broodjes al staan te wachten. Na het eten gaan we even buiten voor een frisse neus.

12:30 uur

“Game on!” Een potje pingpongen mag niet ontbreken, we doen dit bijna dagelijks om even te ontspannen en te competitie aan te gaan met ons team.

13:00 uur

 We gaan verder met het afhandelen van tickets en bereiden ons voor op de overdracht om 14:30 uur.

14:30 uur

We hebben een overdracht met onze late shift-collega’s en delen de updates en informatie over de dag tot nu toe.

15:00 uur

“Team up!” We hebben een wekelijkse stand-up / meeting met het hele team. Hier bespreken we onze SLA’s en delen we ervaringen en uitdagingen waar we tegenaan zijn gelopen.

Telindus haar visie

Het succes van iedere organisatie staat of valt bij de effectiviteit – het vermogen om te presteren én anticiperen. De rol en noodzaak van een goed IT-fundament neemt hierin meer en meer toe. Zeker nu veranderingen elkaar steeds sneller opvolgen, grenzen tussen disciplines vervagen en alles met alles verbonden raakt. IT heeft zich dan ook ontwikkeld tot business enabler: dé bepalende factor voor de betrouwbaarheid én de wendbaarheid van iedere organisatie. Hier wordt bepaald hoe robuust je bent. Hoe slagvaardig en flexibel je mensen kunnen werken. Hoe waardevol je kunt zijn voor de omgeving. En hoe innovatief je in de toekomst kunt worden. Er is daarom alle reden om de ontwikkeling van je IT-fundament integraal en vanuit business-doelen aan te pakken. Want, wat je ambities vandaag ook zijn, IT bepaalt hoeveel succes je morgen hebt.

Bouw succesvol met IT-detachering. Flexibiliteit en deskundigheid verenigd
jaar ervaring
0 +
Medewerkers
238 +

Utrecht

Locatie

Wil jij vrijblijvend kennismaken met ons?

Kom dan in contact met ons! Wij drinken graag een kopje koffie of thee met je!

Beste bezoeker van Prodicom,

Vanaf 5 januari 2026 gaat Prodicom verder onder de naam Hello Professionals.

Onze dienstverlening, mensen en expertise blijven. Je vindt ons voortaan onder één sterk merk. Met deze stap bundelen we kennis, capaciteit en innovatiekracht. Voor jou betekent dit meet slagracht en een breder IT-aanbod.

Dezelfde mensen. Dezelfde afspraken.